Un ciclo que se desmorona en tiempo récord
Martín Anselmi asumió el cargo de director técnico del FC Porto el 27 de enero de 2025, tras su paso por Cruz Azul. Sin embargo, en apenas tres meses, su gestión ha sido objeto de fuertes críticas debido a los resultados obtenidos. Con solo siete victorias en quince partidos, cuatro empates y cuatro derrotas, el equipo ha quedado fuera de la lucha por el título de la Primeira Liga y sin posibilidades de clasificar a la próxima edición de la Champions League .
La reciente derrota por 2-0 ante el Estrela da Amadora, equipo que luchaba por no descender, ha intensificado las críticas hacia Anselmi y ha dejado al Porto en una posición comprometida, aspirando únicamente a un lugar en la Conference League .
Obstáculos económicos para su salida
A pesar de los malos resultados, el FC Porto no ha oficializado la destitución de Anselmi. Según informes, el principal impedimento sería la cláusula de rescisión del contrato, que asciende a aproximadamente 6 millones de dólares . Esta cifra representa un desafío financiero para el club, que prefiere esperar al final de la temporada para tomar una decisión definitiva.
Además, Anselmi enfrenta una disputa legal con Cruz Azul, su anterior club, que le reclama una indemnización de alrededor de 7 millones de dólares por incumplimiento de contrato . Este conflicto podría afectar aún más su situación contractual y económica.
Evaluación y posibles escenarios
La directiva del FC Porto está evaluando la continuidad de Anselmi, considerando tanto los resultados deportivos como las implicaciones económicas de su posible despido. Aunque no se ha tomado una decisión oficial, la presión de los aficionados y los medios de comunicación podría influir en una resolución anticipada .
En caso de que Anselmi sea destituido, el club deberá buscar un reemplazo que pueda asumir el cargo en un momento crítico de la temporada, con el objetivo de asegurar la clasificación a competiciones europeas y restaurar la confianza del equipo y la afición.
Fuentes del artículo
